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竞岗展风采,小鸭dt聚力促发展
2020年07月15日 浏览量:344

为促进企业人才队伍建设和企业可持续发展需要,规范用人制度激发干部职工积极性和创造性,为企业造就一支素质优、组织强、担重任的年轻后备人才队伍。7月15日,小鸭dt召开2020年度内部后备管理干部竞岗演讲。


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本次竞岗以“公开、公平、公正、立德、立能、立强”为指导思想,通过演讲和答辩的方式开展竞岗,共计17名职工参加竞岗。由小鸭dt机械公司党政主要负责人和事业部负责人组成竞岗评选小组。


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小鸭dt总经理王前峰表示,在小鸭集团的领导下,未来几年小鸭dt将迎来企业发展新格局,展现整体新面貌。公司要在市场竞争中站稳脚跟,除了要不断提高全体干部职工的整体素质,还要选拔一批爱岗敬业、德才兼备、注重实绩的青年员工,组建一支年轻化、知识化、专业化的队伍来充实企业中层干部队伍,从而带领广大的职工参与企业的管理和发展。通过内部竞岗,把有作为、敢担当、有想法的年轻人选拔到合适的岗位上,真正做到人尽其才、才尽其用,为推动公司发展作出更大的贡献。


根据抽签顺序,竞岗人员依次上台作竞聘演讲。主要围绕本人情况简介、对过去工作的总结、对竞聘岗位的认识、自身能力的认识、竞聘岗位的工作思路及措施等方面进行演讲。有的引经据典、文采飞扬;有的情感丰富、激情澎湃;有的幽默风趣、让人开怀。现场多次响起热烈掌声,展现了小鸭dt青年员工积极乐观、务实担当的精神风貌。每位竞聘者演讲结束,由各评委对其演讲答辩进行现场打分,全员演讲完毕后召开民主测评会,由与会人员对竞聘对象进行民主测评。


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此次公开竞岗活动为小鸭dt中层干部队伍注入了新鲜血液,同时也为公司人才队伍储备一批有潜力、有能力、有思想的后备力量,给想干事、能干事的年轻人更多发展空间。竞岗上岗将成为小鸭dt公开选拔各类人才和岗位职务的新常态,让有德有才者有舞台、有平台、受重用、受尊重、有回报、有收获,为实现企业高质量发展提供坚强保障!



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